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	<title>dottor Lex per i genitori che lavorano &#187; Malattia del figlio</title>
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		<title>Per la festa della mamma che lavora, un ebook da leggere e distribuire gratuitamente</title>
		<link>http://www.mammalex.com/2010/05/per-la-festa-della-mamma-che-lavora-un-ebook-da-leggere-e-distribuire-gratuitamente/</link>
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		<pubDate>Thu, 20 May 2010 12:47:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor lex</dc:creator>
				<category><![CDATA[Eventi]]></category>
		<category><![CDATA[Note illustrative]]></category>
		<category><![CDATA[mammaLex segnala]]></category>
		<category><![CDATA[Conciliare tempi di vita e di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Congedo parentale]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoro a progetto e tutela della maternità]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>
		<category><![CDATA[Riposi giornalieri in maternità]]></category>

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		<description><![CDATA[Il 21 maggio torna la festa della mamma che lavora, una occasione per testimoniare che la distanza tra impresa, lavoro e famiglia può essere accorciata.   Non c’è un modo precostituito per festeggiare; è solo un giorno nel quale le aziende che aderiscono all’iniziativa mostrano la loro sensibilità nei confronti della famiglia e delle sue esigenze. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Il 21 maggio </strong>torna<strong> la festa della mamma che lavora, </strong>una occasione per testimoniare che la distanza tra impresa, lavoro e famiglia può essere accorciata.<strong> </strong></p>
<p> Non c’è un modo precostituito per festeggiare; è solo un giorno nel quale le aziende che aderiscono all’iniziativa mostrano la loro sensibilità nei confronti della famiglia e delle sue esigenze. Basta un gesto in questa direzione: aprire le porte ai figli dei dipendenti (che così vedono dove stanno mamma e papà quando vanno al lavoro), dare un gadget, organizzare un momento di incontro…</p>
<p> In quest’ottica, <strong><a href="http://www.dottorlex.it" target="_blank">dottor Lex</a></strong> e <a href="http://www.mammalex.com"><strong>mamma Lex</strong> </a>hanno pensato di mettere a disposizione dei genitori che lavorano, ma anche delle aziende più moderne e sensibili, dei direttori del personale e dei consulenti del lavoro, un ebook da potere leggere e distribuire gratuitamente.</p>
<p>Il libro è sulle norme che regolano <strong>le assenze dal lavoro dopo la nascita del figlio, </strong> un tema fortemente sentito dalle aziende e dai genitori.</p>
<p style="text-align: center;"><strong><a href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=Note&amp;file=index&amp;id=103" target="_blank">Clicca qui e scarica gratuitamente l&#8217;ebook</a></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Buona lettura e buona festa della mamma che lavora</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>La Festa della mamma che lavora,</strong> nel 2010,<strong> è alla quindicesima edizione,</strong><a href="http://www.lastampa.it/_web/cmstp/tmplRubriche/giornalisti/grubrica.asp?ID_blog=302&amp;ID_articolo=3&amp;ID_sezione=686&amp;sezione=" target="_blank"> è stata promossa  da due importanti quotidiani,</a> ed ha riscosso l&#8217;adesione di multinazionali e piccole imprese.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Ecco alcune delle aziende  in cui si festeggia la mamma che lavora:</strong></p>
<p style="text-align: left;">la  <strong>Peugeot </strong>(<a href="http://www.repubblica.it/motori/attualita/2010/05/20/news/motori_festa_delle_mamme_che_lavorano_con_peugeot-4215714/" target="_blank">leggi l&#8217;articolo su Repubblica</a>),  <strong>CHEP Italia (</strong>leggi l&#8217;articolo su<a href="http://www.informazione.it/c/D9FED8A9-E77A-4A18-A517-3F1B7E25AB0B/CHEP-Italia-organizza-la-Festa-della-mamma-che-lavora-aderendo-all-iniziativa-promossa-da-Corriere-Economia" target="_blank"> informazione.it</a>),  <strong>Kellogg </strong>(<a href="http://donne.manageritalia.it/bimbi-in-ufficio-con-mamma-e-papa" target="_blank">leggi il post su manageritalia.it</a>), <strong>Dada </strong>(<a href="http://insiders.blog.dada.net/?p=123" target="_blank">leggi il post</a>), l’<strong>Atc di Torino,</strong> il <strong>Politecnico di Torino, Jansen Cilag</strong> del gruppo Johnson &amp; Johnson<strong>, Ibm, Ikea, Kraft, Gabetti, Ermenegildo Zegna, Samsung, Prénatal, Ferrero, Sap, Sony,  Gruppo Quanta, Wind, Assonime, Abi, Colgate Palmolive, Contship.</strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong>All&#8217;iniziativa ha aderito anche il Colleggio dei geometri di Torino e provincia </strong>che ha organizzato un incontro dal titolo<strong> <a href="http://www.lastampa.it/_web/cmstp/tmplRubriche/giornalisti/grubrica.asp?ID_blog=302&amp;ID_articolo=7&amp;ID_sezione=686&amp;sezione=" target="_blank">Mia mamma fa il geometra</a>.</strong></p>
<p style="text-align: left;"> </p>
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		<title>Versamento dei contributi maternità, malattia e Ds per le imprese dello Stato e Enti privatizzati</title>
		<link>http://www.mammalex.com/2009/07/versamento-dei-contributi-maternita-malattia-e-ds-per-le-imprese-dello-stato-e-enti-privatizzati/</link>
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		<pubDate>Tue, 21 Jul 2009 09:02:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
				<category><![CDATA[News sulla normativa]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>

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		<description><![CDATA[A decorrere dal 1° gennaio 2009 le imprese dello Stato, degli Enti Pubblici e degli Enti Locali privatizzate e a capitale misto sono tenute a versare all&#8217;INPS la contribuzione per maternità e malattia. Dalla stessa data è dovuta la contribuzione contro la disoccupazione involontaria per i lavoratori dipendenti dalle aziende pubbliche&#8230; Continua a leggere su [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A decorrere dal 1° gennaio 2009 le imprese dello Stato, degli Enti Pubblici e degli Enti Locali privatizzate e a capitale misto sono tenute a versare all&#8217;INPS la contribuzione per maternità e malattia. Dalla stessa data è dovuta la contribuzione contro la disoccupazione involontaria per i lavoratori dipendenti dalle aziende pubbliche&#8230;</p>
<p><a href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=Note&amp;file=index&amp;id=52" target="_blank">Continua a leggere su dottor Lex.</a></p>
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		<title>Quali diritti ha il genitore durante la malattia del figlio di età non superiore a 3 anni?</title>
		<link>http://www.mammalex.com/2009/07/quali-diritti-ha-il-genitore-durante-la-malattia-del-figlio-di-eta-non-superiore-a-3-anni/</link>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:50:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
				<category><![CDATA[Faq Giuridiche]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>

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		<description><![CDATA[Uno dei due genitori può astenersi dal lavoro per tutto il periodo in cui dura la malattia del figlio&#8230; Continua  a leggere su dottor Lex.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uno dei due genitori può astenersi dal lavoro per tutto il periodo in cui dura la malattia del figlio&#8230;</p>
<p><a title="dottor Lex" href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=FAQ&amp;file=index&amp;myfaq=yes&amp;idTermine=170&amp;tipoRicerca=faq&amp;areaCorrente=2&amp;idfaq=550" target="_blank">Continua  a leggere su dottor Lex.</a></p>
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		<title>Lo stato di malattia del figlio è soggetto ai controlli previsti per i lavoratori dipendenti?</title>
		<link>http://www.mammalex.com/2009/07/lo-stato-di-malattia-del-figlio-e-soggetto-ai-controlli-previsti-per-i-lavoratori-dipendenti/</link>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:48:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
				<category><![CDATA[Faq Giuridiche]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>

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		<description><![CDATA[Leggi su dottor Lex.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="dottor Lex" href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=FAQ&amp;file=index&amp;myfaq=yes&amp;idTermine=170&amp;tipoRicerca=faq&amp;areaCorrente=2&amp;idfaq=406" target="_blank">Leggi su dottor Lex.</a></p>
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		<title>Il datore di lavoro può rifiutare il permesso per malattia del figlio di età non superiore a 8 anno?</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:48:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>

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		<description><![CDATA[Leggi su dottor Lex.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="dottor Lex" href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=FAQ&amp;file=index&amp;myfaq=yes&amp;idTermine=170&amp;tipoRicerca=faq&amp;areaCorrente=2&amp;idfaq=552" target="_blank">Leggi su dottor Lex.</a></p>
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		<title>Cos&#039;è il congedo per malattia del figlio?</title>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:41:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Malattia del figlio]]></category>

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		<description><![CDATA[Leggi su dottor Lex.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="dottor Lex" href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=FAQ&amp;file=index&amp;myfaq=yes&amp;idTermine=170&amp;tipoRicerca=faq&amp;areaCorrente=2&amp;idfaq=549" target="_blank">Leggi su dottor Lex.</a></p>
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		<title>Che diritti hanno i genitori durante la malattia del figlio di età compresa tra i 3 e gli 8 anni?</title>
		<link>http://www.mammalex.com/2009/07/che-diritti-hanno-i-genitori-durante-la-malattia-del-figlio-di-eta-compresa-tra-i-3-e-gli-8-anni/</link>
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		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:39:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>dottor Lex</dc:creator>
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		<description><![CDATA[L&#8217;uno o l&#8217;altro dei genitori (in alternativa) può ottenere permessi non retribuiti nel limite massimo di&#8230; Continua a leggere su dottor Lex.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>L&#8217;uno o l&#8217;altro dei genitori (in alternativa) può ottenere permessi non retribuiti nel limite massimo di&#8230;</p>
<p><a title="dottor Lex" href="http://www.dottorlex.it/modules.php?op=modload&amp;name=FAQ&amp;file=index&amp;myfaq=yes&amp;idTermine=170&amp;tipoRicerca=faq&amp;areaCorrente=2&amp;idfaq=551" target="_blank">Continua a leggere su dottor Lex.</a></p>
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