dottor Lex per i genitori che lavorano » News sulla normativa

Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: approvata l’intesa dalla Conferenza Unificata Stato – Regioni

dottor lex — Wed, 26 May 2010 09:04:27 +0000

La Conferenza Unificata Stato Regioni ha (finalmente) approvato l’intesa sui criteri di ripartizione delle risorse, le finalità, le modalità attuative e il monitoraggio del sistema di interventi per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Entro 120 giorni dalla sottoscrizione, le Regioni e le Province autonome devono predisporre e trasmettere il programma attuativo a livello locali.

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Parità uomo – donna nel lavoro autonomo

dottor lex — Mon, 17 May 2010 14:43:36 +0000

La nuova direttiva stabilisce un quadro per l’attuazione negli Stati membri del principio della parità di trattamento tra gli uomini e le donne che svolgono un’attività autonoma o che contribuiscono all’esercizio di un’attività autonoma, per gli aspetti che non sono disciplinati dalle direttive 2006/54/CE e 79/7/CEE, nonché dalla direttiva 2004/113/CE, per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura (v. art. 1).

Vedi Posizione UE n. 8/2010 in G.U.U.E 12-05-2010, n C123

Lavoro autonomo e contribuzione figurativa per la maternità/paternità

dottor lex — Mon, 17 May 2010 14:33:01 +0000

Con la legge finanziaria per il 2007 e il DM 12-07-2007 è stata estesa la tutela della maternità/paternità agli iscritti alla Gestione Separata INPS. Più precisamente, come si ricorderà, a seguito delle modifiche normative indicate:

- il diritto al congedo di maternità/paternità è stato riconosciuto ai lavoratori a progetto e categorie assimilate, agli associati in partecipazione e ai liberi professionisti iscritti alla Gestione Separata;

- il diritto al congedo parentale, invece, è stato riconosciuto solo ai lavoratori/lavoratrici a progetto e categorie assimilate e limitatamente ad un periodo di tre mesi entro il primo anno di vita del bambino oppure entro il primo anno dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.

Nei periodi in cui si ha diritto al congedo di maternità (ordinario, anticipato o posticipato), al congedo di paternità o al congedo parentale, oltre a fruire della relativa indennità economica, la lavoratrice o il lavoratore, hanno diritto all’accredito figurativo dei contributi ai fini pensionistici.

Con la circolare 12-05-2010, n. 64 l’INPS indica i principi e le modalità di calcolo della contribuzione figurativa nelle ipotesi in esame.

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Prestazioni economiche di maternità

dottor lex — Mon, 17 May 2010 14:17:49 +0000

INPS circolare 29-04-2010, n. 62

La circolare esamina diversi aspetti delle prestazioni economiche che spettano durante il periodo di maternità. Più precisamente, vengono forniti chiarimenti e precisazioni sui seguenti temi:

- assegno di maternità dello Stato in favore delle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata;

- svolgimento di attività lavorativa durante la fruizione del congedo parentale;

- parto prematuro e interdizione prorogata dal lavoro disposta dai servizi ispettivi della Direzione provinciale del Lavoro;

- certificati medici redatti da medici convenzionati con il sistema SSN.

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8 marzo e novità normative

dottor lex — Mon, 15 Mar 2010 12:17:20 +0000

…forse volevano emanarli per la festa della donna e hanno “sforato” di qualche giorno? Non lo so e poco importante, quel che conta è che i provvedimenti in tema di donne e lavoro vengano emanati: da quelli più importanti alle circolari di per c.d. periodiche, che pure hanno tanta rilevanza pratica, consentendo di operare concretamente. Sopratutto quel che serve è che i provvedimenti “sospesi nel limbo” – vedi quelli in tema di conciliazioni e parti opportunità – scendano giù al più presto, senza voler attendere il prossimo 8 marzo!

Ecco in sintesi le ultime novità normative ed interpretative.

L’INPS, con la circolare n. 35 del 9 marzo 2010, fornisce alcune indicazioni in merito all’attribuzione dell’assegno di maternità concesso dai Comuni alle cittadine non comunitarie.

Sempre in data 9 marzo intervengono altre opportuni chiarimenti interpretativi e strumenti operativi. Ed infatti, da un lato, vengono ribaditi e chiariti ulteriormente gli effetti sospensivi della maternità sul rapporto di apprendistato (v. INPS mess. n. 6827/2010); mentre, dall’altro, viene pubblicata la nuova modulistica per i permessi giornalieri del padre lavoratore dipendente.

Infine, l’INPS con una circolare dell’11 marzo ha comunicato i valori di riferimento da prendere a base per il calcolo delle indennità di maternità (v. INPS circ. n. 37/2010).

Assegno familiare e di maternità concesso dai Comuni

dottor lex — Fri, 05 Mar 2010 09:30:56 +0000

Sono stati rivalutati gli importi dell’assegno familiare e di quello di maternità concessi dai Comuni e pagati dall’INPS.

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Lazio: Bando sulla “Flexicurity di genere”

dottor lex — Thu, 04 Mar 2010 14:32:47 +0000

È stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale delle Regione Lazio del 20 febbraio 2010, l’Avviso Pubblico recante “Interventi in impresa volti a favorire la conciliazione tra vita familiare e vita lavorativa in un’ottica di flexicurity“.

Sono stati stanziati 9,5 milioni di euro; si tratta di azioni che derivano dal Piano per l’occupazione femminile per il biennio 2009 – 2010.

Possono presentare progetti i datori di lavoro privati (imprese, imprenditori individuali, società, comprese le società cooperative, consorzi, onlus, associazioni), in forma singola o associata, anche in partenariato con enti pubblici.
Ai singoli progetti, che devono avere una durata massima di 24 mesi, può essere concesso un finanziamento non superiore ad euro 350.000.

I progetti devono essere finalizzati all’adozione di modelli di lavoro più flessibili, tra cui la rotazione o la sostituzione tra lavoratori e lavoratrici, il part-time, il telelavoro e forme di job-sharing.

Le domande possono essere presentate a partire dal 30° giorno dopo la pubblicazione del bando sul BURL fino al 31 maggio (prima scadenza).

Le scadenze successive sono fissate per il 30 settembre 2010 (seconda scadenza) e 31 gennaio 2011 (terza scadenza).

Assegni per il nucleo familiare numeroso e di maternità: anno 2010

dottor lex — Mon, 22 Feb 2010 15:18:50 +0000

Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia ha comunicato – per l’anno 2010 – l’ammontare rivalutato degli assegni in oggetto, che è pari a:

- € 129,79 mensili, per l’assegno per i nuclei familiari numerosi;

- € 311,27 mensili, per l’assegno di maternità.

D. Lgs. n. 5/2010: pari opportunità e parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e di impiego

dottor lex — Wed, 10 Feb 2010 16:49:03 +0000

E’ stato pubblicato in Gazzetta il decreto legislativo che dà attuazione alla direttiva comunitaria n. 54/2006 riguardante le pari opportunità e la parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e impiego.

Il nuovo testo normativo rafforza la tutela delle lavoratrici, operando alcune modifiche al Codice delle pari opportunità (il D. Lgs. n. 198/2006) ed intensificando, tra l’altro, la tutela della maternità in caso di adozione internazionale (v. nuovo testo dell’art. 54, comma 9, T.U. maternità/paternità).

Riposi giornalieri del padre: prevale l’interpretazione più favorevole al ruolo genitoriale

dottor lex — Thu, 26 Nov 2009 12:03:06 +0000

Dopo le osservazioni svolte dal Ministero del Lavoro nella lettera circolare del 16 novembre 2009, anche l’INPS aderisce alla interpretazione più favorevole al ruolo genitoriale. I riposi giornalieri, quindi, spettano al padre nel caso di madre casalinga, senza poter fare distinzioni ed in particolare indipendentemente dalla sussistenza di comprovate situazioni che determinano l’oggettiva impossibilità della madre di accudire il bambino.