Si può licenziare una lavoratrice madre appena terminato il congedo per maternità?

Questo Blog vuole essere un vademecum sulle norme per i genitori che lavorano, ma anche un luogo di incontro e discussione per le mamme e per i papà che ogni giorno cercano di conciliare le esigenze del lavoro con quelle della famiglia. mamma Lex si rivolge alle mamme, e anche ai papà, con un approccio pratico e informale, per rendere meno distanti le norme in materia di lavoro con le quali quotidianamente noi genitori ci misuriamo e confrontiamo. I contenuti giuridici del blog li ha messi a disposizione dottor Lex, mamma Lex, con l'aiuto di qualche altra mamma e papà amici, li ha rivisti nell'ottica dei genitori (un po' frenetici) che lavorano, o vorrebbero lavorare, continuando a prendersi cura della propria famiglia.

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Si può licenziare una lavoratrice madre appena terminato il congedo per maternità?

Posted luglio 20th 2009 at 17:48 by dottor Lex

Per assicurare un’effettiva tutela della maternità, fatte salve le eccezioni espressamente indicate (v. art. 54, comma 2 D.Lgs n. 151/2001), la legge prevede che la lavoratrice madre…

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Tags: Licenziamento della madre lavoratrice (o del padre)
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